İş hukuku, işveren ile işçi ilişkileri ile bunların birbirlerine karşı borç ve yükümlülüklerini ele alan, iş ve işyerini ilgilendiren kanunların yapılması ve yönetmeliklerin oluşturulması konularını işçi, işveren ve devlet açılarından düzenleyen hukuk alanıdır. Toplumun sosyal refahının ve güvenliğinin sağlanması esastır.

Bu doğrultuda Quasar Hukuk, iş sağlığı ve güvenliği ile sosyal güvenlik kapsamında işveren ve çalışan arasındaki tüm hukuksal işlemleri içeren çok geniş bir yelpazede hizmet sunmaktadır. Personel istihdam süreci boyunca tüm aşamaların yasal düzenlemelere uygun şekilde yürütülmesini sağlar. Bu konudaki hakların belirlenmesi, korunması, stratejilerin desteklenmesi ve gerekli süreçlerin yönetilmesinde hem danışmanlık hem de uyuşmazlık durumlarında alternatif çözüm hizmetleri sunar.

Bireysel ya da toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması, uyuşmazlıkların takibi, şirket içi politikalar, gizlilik ve rekabet sözleşmeleri, performans değerlendirme sistemleri, İK politikalarının güncellenmesi, iç soruşturma ve savunma konuusnda danışmanlık, yeniden yapılanma süreçlerinin yönetilmesi, iş sağlığı ve iş kazası ile ilgili konular, çalışanların fikri mülkiyet hakları ve buluşları, işten çıkarılma durumlarında dava açma ve arabuluculuk faaliyetlerinin yürütülmesi için Quasar Hukuk’tan destek alabilirsiniz.